Kto szuka:
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Stanowisko:
Operator Procesu Pakowania
Lokalizacja:
Magdeburg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obróbka i pakowanie gotowych filetów rybnych
- Kontrola jakości produktów i utrzymanie porządku na stanowisku
- Przygotowanie materiałów i narzędzi do pracy
- Pomoc w pracach produkcyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Mobilność – własny transport do pracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Praca możliwa dla par i grup
- Znajomość j. niemieckiego – atut (premia językowa)
- Mile widziane doświadczenie w przetwórstwie spożywczym
Firma oferuje:
- Umowa o pracę na warunkach niemieckich
- Wynagrodzenie od 15,00 EUR brutto/h + premie
- Zakwaterowanie w pobliżu pracy (niski koszt)
- Średnie zarobki netto 1.700–2.000 EUR/mies.
- Dodatki za pracę nocną, w weekendy i nadgodziny
- Wolne, płatne święta
- Wsparcie koordynatora w języku polskim
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...