Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
OPERATOR PIŁY STEROWANEJ NUMERYCZNIE - HOLANDIA
Lokalizacja:
Holandia, Barneveld
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przycinanie belek metalowych na zamówienie za pomocą piły sterowanej numerycznie
- Prace magazynowe
WYMAGANIA:
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- KOMUNIKATYWNA znajomość języka holenderskiego lub angielskiego (warunek konieczny)
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
- Gotowość do pracy na zmianę popołudniową (15:00 - 24:00)
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z holenderskimi pracodawcami
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (560-580 euro/tydzień)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie 130 euro brutto/tydzień
- Ubezpieczenie zdrowotne 38 euro/tydzień
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...