eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator / Operatorka żurawia dźwigowego

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka żurawia dźwigowego

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Samodzielne sterowanie żurawiem wieżowym typu szybkomontującego.
  • Realizacja prac przeładunkowych i transportowych na terenie budowy zgodnie z planem.
  • Dbałość o bezpieczeństwo operacji dźwigowych i właściwy stan techniczny maszyny.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Posiadanie aktualnych szwedzkich uprawnień BYNN do obsługi żurawi szybkomontujących.
  • Możliwość natychmiastowego podjęcia zatrudnienia.
  • Odpowiedzialność oraz precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na bazie polskiej umowy o pracę z pełnym pakietem składek.
  • Pokrycie kosztów dojazdu do Warszawy w celu formalności oraz opłacenie transportu do miejsca docelowego.
  • Darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażonych domach lub mieszkaniach z dostępem do sieci Wi-Fi.
  • Codzienne dowozy na plac budowy oraz zapewnienie wysokiej klasy odzieży ochronnej i narzędzi.
  • System zaliczkowy dostępny już w pierwszym miesiącu współpracy.
  • Atrakcyjny bonus finansowy w wysokości 750 euro za skuteczne polecenie nowego pracownika.
  • Otwartość na zatrudnienie osób z różnym obywatelstwem (wymagana karta stałego pobytu lub rezydenta).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...