eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator / Operatorka maszyn pakujących

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka maszyn pakujących

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie procesu pakowania przy użyciu zautomatyzowanych urządzeń produkcyjnych,
  • kontrolowanie parametrów pracy maszyn oraz dostosowywanie ustawień do specyfikacji wyrobów,
  • dbanie o terminowe uzupełnianie surowców i materiałów opakowaniowych,
  • monitorowanie jakości składanych kartonów i eliminowanie niezgodności,
  • współdziałanie z innymi działami w celu zapewnienia sprawnej realizacji produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • praktyka w obsłudze maszyn w środowisku produkcyjnym,
  • dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym (rotacyjnym),
  • prawo jazdy kategorii B,
  • znajomość języka angielskiego i/lub holenderskiego w stopniu umożliwiającym komunikację,
  • umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje techniczne oraz dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie z zagwarantowaną liczbą godzin pracy,
  • wypłaty realizowane co tydzień,
  • ubezpieczenie oraz wsparcie administracyjne na każdym etapie współpracy,
  • zorganizowane, certyfikowane zakwaterowanie,
  • całodobową pomoc koordynacyjną,
  • wygodny dostęp do harmonogramów i dokumentów poprzez aplikację pracowniczą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...