eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaOPERATOR CNC FREZARKA

Kto szuka:

PanPol Sp. z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR CNC FREZARKA

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stała praca w dużym zakładzie w Holandii. Możliwość szkolenia i przyuczenia na programistę. 

Poszukujemy: operatora frezarki 5 -osiowej CNC Heidenhain ( maszyna się nazywa Matec ) z umiejętnością zmiany parametrów oprogramowania. Praca naprzemiennie na dwie zmiany. Gwarantowane 40 godzin tygodniowo. 

Forma zatrudnienia: holenderska umowa o pracę z holenderską agencją pracy tymczasowej

Za 40 godzin wynagrodzenie netto 750 E. Jeśli kandydat będzie umiał programować wtedy warunki finansowe są dużo wyższe. 

Ubezpieczenie opłacone przez pracodawcę ( 38 Euro / tydzień ).

20 dni urlopu płatne dodatkowo.

Wakacyjne wliczone w stawkę.

Praca jest w tym samym małym mieście co mieszkanie, można dojechać rowerem lub na piechotę.

Mieszkanie: super warunki, solo duże pokoje. Opłacone przez pracodawcę. 

Kilometrówka: 0,19 E / km za używanie własnego samochodu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.

Komunikatywny poziom języka angielskiego

Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to, można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).

NIE JEST WYMAGANE VCA.

Pracownik powinien mieć własne buty robocze z zabezpieczonymi noskami i ubranie robocze. Resztę dostarcza firma.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: PanPol Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...