eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOFERTY PRACY DLA FACHOWCÓW (m/k/n)

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

OFERTY PRACY DLA FACHOWCÓW (m/k/n)

Lokalizacja:

Niemcy, Różne lokalizacje

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Obecnie dla naszych klientów z Niemiec szukamy:

FACHOWCÓW ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO :

  • ELEKTRYCY (m/k/n)
  • LAKIERNICY (m/k/n)
  • OPERATORZY CNC (m/k/n)

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie zawodowe ( warunek konieczny)
  • Minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe ( warunek konieczny)
  • Aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego ( warunek konieczny)
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanych niemieckich zakładach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (14,85 euro brutto/godzina + 8 euro netto diety/przepracowany dzień)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach 
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...