eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonterka / Monter - Spawacz Konstrukcji Stalowych (m/k/x)

Kto szuka:

PERTEC GMBH Bochum

Stanowisko:

Monterka / Monter - Spawacz Konstrukcji Stalowych (m/k/x)

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy 250€ premii na start !

Zakres obowiązków:
  • Składanie konstrukcji stalowych
  • Remonty i obsługa maszyn
  • Obróbka metali
  • Spawanie MAG/WIG

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • Wykształcenie lub doświadczenie w mechanice lub ślusarstwie
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Prawo jazdy
  • Własny samochód na dojazd do pracy - warunek konieczny

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stała umowa o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • Cotygodniowe zaliczki
  • Premie i dodatki
  • Odpłatność za nadgodziny i pracę w nocy lub święta
  • Diety i dopłaty do podróży
  • Do 30 dni płatnego urlopu
  • Bezpieczeństwo pracy dzięki długotrwałym projektom
  • Zapewnione zakwaterowanie
  • Indywidualne wsparcie
  • Pomoc w nostryfikacji dyplomów
  • Profesjonalny sprzęt ochronny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: PERTEC GMBH Bochum

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...