Kto szuka:
SILVERHAND
Stanowisko:
Monter / Technik jachtowy / Elektryk (Holandia) (m / k / n)
Lokalizacja:
Holandia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Holandia, Różna lokalizacje
Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.
Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Numer referencyjny oferty: 23462
Inne
Oferujemy
- holenderska umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie 16,50-19,00 EUR netto / godzinę przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
- płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy
- doświadczenie techniczne (mechanika, elektrotechnika, instalacje)
- umiejętność pracy z systemami i instalacjami technicznymi
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy zespołowej
- proaktywne podejście i chęć rozwoju
Wymagania
- komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B
- pracęa w zgranym i doświadczonym zespole
- komfortowa przestrzeń socjalną (taras na dachu, wspólne lunche)
- integracje firmowe (np. Friday drinks 🍻)
- możliwość rozwoju w branży maritime / yacht engineering
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
