eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Francja › Monter stolarki budowlanej

Kto szuka:

EuropaJOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter stolarki budowlanej

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Monter stolarki budowlanej
 Miejsce pracy: okolice Bordeaux
 Rozpoczęcie pracy: od zaraz 

Zakres obowiązków:

- produkcja rolet/okien 
 - montaż okien aluminiowych, PCV, drewnianych  
 - montaż drzwi wejściowych i bram 

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 
 - dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
 - wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
 - dobra organizacja czasu pracy własnej, dobra kondycja fizyczna

Oferujemy:
 -  stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
 - atrakcyjne wynagrodzenie
 -  darmowe zakwaterowanie
 -  niezbędne narzędzia do pracy
 -  opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
 -  terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
 -  możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca, 
 - możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
 - gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie, 
 - dostarczenie karty ekuz
 - pokrycie kosztów za badania lekarskie
 - możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie 

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
 Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.



Wymagania stawiane pracownikowi:



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2023-01-28

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: EuropaJOB Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku

    Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku

    W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 1 879 osób zatrudnionych w branży e-commerce. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 5 500 PLN brutto. Kobiety zarabiały o ponad 700 PLN mniej niż mężczyźni.

  • Wynagrodzenia 2021. Najwyżej i najniżej opłacane branże

    Wynagrodzenia 2021. Najwyżej i najniżej opłacane branże

    Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), w 2021 roku najwyżej opłacaną była branża IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 8 000 PLN brutto. Wysokie zarobki otrzymywali również pracownicy bankowości (7 290 PLN).

  • Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"

    Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"

    W najbliższym czasie szykuje się istne tsunami zmian w kodeksie pracy. Pierwsza szykowana nowelizacja wymuszona jest między innymi koniecznością implementacji dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i ...

  • Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...

  • Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?

    Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?

    Jedną z ważniejszych decyzji podczas konstruowania systemu wynagrodzeń dla handlowców jest ustalenie optymalnej relacji pomiędzy płacą stałą i zmienną. Tzw. pay mix powinien zostać wyznaczony na takim poziomie, aby zachęcał sprzedawców ...