eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy S-HERTOGENBOSCHMonter serwerów

Kto szuka:

OTTO Special Staffing

Stanowisko:

Monter serwerów

Lokalizacja:

S-HERTOGENBOSCH

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności dotyczące hardware
  • Wykształcenie w dziedzinie IT (mile widziane ;-))
  • Gotowość na proces rekrutacyjny obejmujący techniczne interview przeprowadzane online

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:
  • Praca na stanowisku montażowym
  • Montaż serwerów zgodnie z wytycznymi technicznymi
  • Testowanie sprzętu i współpraca z zespołem inżynierów w celu rozwiązywania problemów

Firma oferuje:

 Co my, jako agencja pracy możemy Ci zagwarantować?
  • Atrakcyjną stawkę godzinową: 16.50 (15.23 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny) EUR brutto
  • Cotygodniowe wypłaty = wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli potrzebujesz
  • Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej
  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Operations Service Center, czyli telefoniczny helpdesk działający 24/7
  • Wygodna aplikacja myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3 

 

Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: OTTO Special Staffing

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...