eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter Rusztowań / Monterka Rusztowań

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter Rusztowań / Monterka Rusztowań

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca za granicą w Niemczech.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktualna książeczka montera IMBiGS (dotyczy monterów).
  • Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata dla montera lub 1 rok dla pomocnika.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie miesięczne średnio do 2056 EUR netto.
  • Wypłata 13. pensji oraz bonusy frekwencyjne i premie uznaniowe.
  • Dodatki finansowe: funkcyjny (brygadzista), dla kierowcy oraz za znajomość języka niemieckiego.
  • Nadgodziny płatne zgodnie z niemieckimi przepisami prawa pracy.
  • Premie za polecenie nowych pracowników do zespołu.
  • Stabilna umowa o pracę w trybie oddelegowania do Niemiec (pełne składki).
  • Brak wymogu znajomości języka niemieckiego na start.
  • 30 dni płatnego urlopu w skali roku.
  • Realizacja długoterminowych projektów i gwarancja terminowych wypłat.
  • Bezpłatne zakwaterowanie oraz zapewniony dojazd na miejsce realizacji projektu.
  • Możliwość regularnych i elastycznych zjazdów do Polski.
  • Pełne wsparcie polskojęzycznego koordynatora.
  • Zapewnione narzędzia pracy, wyposażenie oraz środki ochrony BHP.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...