Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter rurociągów Niemcy
Lokalizacja:
Niemcy, Berlin
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy monterów rurociągów w Hannover
Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.
- czytanie planu izometrycznego
- przygotowanie elementów do cięcia i spawania
- montaż rurociągów
Oferujemy:
- długotrwała niemiecka umowa o pracę
-
wynagrodzenie: 19,00 € brutto / godzinę + 40 € netto / dzień diety
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po niemiecku na adres mailowy:
W temat wiadomości prosimy wpisać: Monter rurociągów Niemcy
Wymagania stawiane pracownikowi:
doświadczenie w pracy na stanowisku montera rurociągów
zdolności manualne i dobra sprawność fizyczna
umiejętność odczytu i pracy z rysunkami technicznymi
komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
