eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GünzburgMonter przyczep, Bawaria, Niemcy, bezpłatne zakwaterowanie

Kto szuka:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Stanowisko:

Monter przyczep, Bawaria, Niemcy, bezpłatne zakwaterowanie

Lokalizacja:

Günzburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Montaż elementów przyczep do samochodów takich jak np. osie, hamulce, koła, swiatła, ściany 
  • Obsługa narzędzi, np. wiertarki, wkrętarki, nitownice

Wymagania:

  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • Doświadczenie przy montażu
  • Dokładność

 Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Premię świąteczną i wakacyjną
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji z czasem pracy, urlopami, paskami z wypłat
  • Urlop wypoczynkowy 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek 
  • Niemieckie ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...