eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka systemów szalunkowych

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka systemów szalunkowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Montaż i demontaż różnych systemów szalunkowych. Stosowanie dokumentacji technicznej do budowania konstrukcji systemowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania
  • Rok doświadczenia w pracach szalunkowych.
  • Znajomość języka niemieckiego jako atut.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Czeka na Ciebie
  • Dodatkowe wynagrodzenie za udział w Programie Poleceń.
  • Elastyczny grafik oparty na wygodnych systemach zmianowych, m.in. weekendówki, 8/6, 9/5, 10/4 czy 2/1.
  • Udział w projektach o stabilnym, długoterminowym charakterze.
  • Pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne obowiązujące w Polsce.
  • Możliwość wykupienia dodatkowej ochrony NNW.
  • Dostęp do rozszerzonego pakietu medycznego ENEL-MED.
  • Szkolenia wspierające rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
  • Organizacja transportu, zapewnione zakwaterowanie oraz kompletne wyposażenie i odzież robocza.
  • Szeroki wachlarz benefitów, w tym dofinansowanie aktywności sportowych, wydarzeń kulturalnych oraz wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.