eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka Serwerów

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Serwerów

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykonywanie pracy na linii montażowej specjalizującej się w sprzęcie IT.
  • Montaż podzespołów serwerowych zgodnie z dostarczoną dokumentacją techniczną.
  • Przeprowadzanie testów sprzętu oraz ścisła współpraca z inżynierami w celu identyfikacji i eliminacji usterek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dobra znajomość języka angielskiego (wymagana do komunikacji technicznej).
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku, zwłaszcza w pracy z podzespołami hardware.
  • Wykształcenie w dziedzinie IT będzie postrzegane jako atut.
  • Gotowość do wzięcia udziału w rekrutacyjnej rozmowie technicznej online.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Szybki system cotygodniowych wypłat (wynagrodzenie w każdy wtorek).
  • Zatrudnienie na podstawie holenderskiej umowy o pracę tymczasową.
  • Kompleksowe wsparcie logistyczne:
  • Certyfikowane zakwaterowanie: w pełni wyposażone, bezpieczne i komfortowe.
  • Zorganizowany transport do/z miejsca pracy (jeśli jest taka potrzeba).
  • Pełne ubezpieczenie: NNW i dostęp do opieki zdrowotnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-10

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...