eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka Izolacji Przemysłowych

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka Izolacji Przemysłowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

UWAGA!
Jeżeli nie posiadasz odpowiedniego doświadczenia jako monter izolacji, aplikuj na kurs z gwarancją zatrudnienia w Multiserwis tutaj -> 

​Możliwość pracy w:
Holandii, Niemczech i Belgii

Opis stanowiska:
  • montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych,
  • wykonywanie izolacji ciepło- i zimnochronnych,
  • montaż wełny mineralnej i innych materiałów izolacyjnych,
  • współpraca w zespole przy realizacji projektów na dużych obiektach przemysłowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum rok doświadczenia w pracy przy izolacjach przemysłowych,
  • znajomość różnych technik izolacyjnych i umiejętność doboru odpowiednich materiałów,
  • gotowość do pracy na wysokości,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • certyfikat SCC/VCA mile widziany (pomoc w uzyskaniu możliwa)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjny system rotacyjny i długoterminowe projekty,
  • transport na miejsce pracy, zakwaterowanie oraz wyposażenie w odzież i narzędzia,
  • pakiet medyczny ENEL-MED oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW,
  • premię za polecenie nowych pracowników,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje i szeroki pakiet benefitów,
  • pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...