eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka - Instalator / Instalatorka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka - Instalator / Instalatorka

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prace przy montażu instalacji przeciwpożarowych 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie min 2 lata na ww. stanowisku pracy
  • Znajomość j. niemieckiego minimum ponadpodstawowa
  • Prawo jazdy + auto
  • Umiejętność pracy w zespole i wytrzymałość
  • Samodzielność i staranność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + diety
  • Zakwaterowanie
  • Płatne nadgodziny
  • Szkolenia
  • Odzież roboczą
  • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
  • Dofinansowanie przedszkola
  • Program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...