Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Robót Elektrycznych "ZRYW" Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter / Monterka instalacji elektrycznych
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie montażu i serwisu instalacji elektrycznych na obiektach budowlanych.
- Kontrola poprawności wykonania połączeń i zgodności z projektem.
- Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie zawodowe lub techniczne w kierunku elektrycznym.
- Zdolność pracy zespołowej i samodzielność w działaniu.
- Chęć do pracy w delegacji.
- Uprawnienia na podesty ruchome przejezdne lub doświadczenie w pracy na wysokości.
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się firmie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i terminowe wypłaty.
- Bezpłatne zakwaterowanie i transport na budowę.
- Zapewnione narzędzia pracy i pełne wsparcie organizacyjne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...