eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaMonter izolacji termicznych

Kto szuka:

PRP SOLUTIONS

Stanowisko:

Monter izolacji termicznych

Lokalizacja:

Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Montaż oraz demontaż izolacji na obiektach przemysłowych (rafinerie, elektrownie)
  • Obróbki blacharskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w zawodzie
  • Zaangażowanie oraz chęć do pracy
  • Znajomość języka obcego mile widziana, ale nie obowiązkowa

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Tygodniowe wypłaty 15-20 EUR netto/h
  • Polską umowę z pełnymi składkami ZUS oraz podatkami w Polsce i Holandii
  • Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie
  • Mieszkanie oraz transport do pracy (1-osobowe pokoje) zapewnione i opłacane przez pracodawcę
  • Przy własnym zakwaterowaniu – dopłata 120 EUR netto tygodniowo
  • Dodatek za użycie własnego środka transportu + kilometrówka 0.22 EUR/km lub karta paliwowa
  • Elastyczność w kwestii rotacji i urlopów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-19

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: PRP SOLUTIONS

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...