eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter Izolacji przemysłowych → Holandia

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter Izolacji przemysłowych → Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Izolowanie kanałów, rur wewnątrz budynków
  • Praca z wełną w rolce z klejem i taśmą
  • Montaż izolacji metodą Armaflex, Blacha
  • Praca na 1-zmianę (z możliwością nadgodzin)
  • Praca w rotacji 4/1
  • Praca od zaraz w Holandii, w późniejszym czasie na terenie Niemiec

Wymagania stanowiska

  • Wykształcenie w branży budowanej
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego / angielskiego
  • Doświadczenie na w/w stanowisku (wymóg konieczny)
  • Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
  • Wymagane prawo jazdy
  • Przyjazd na podpisanie umowy do Krapkowic (wymóg konieczny)

Oferujemy

  • Polską umowę o pracę (nie przez Agencje Pracy)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • Zapewniony transport
  • Możliwość pracy w grupach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...