eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaMonter izolacji przemysłowych – Belgia | Projekty Przemysłowe |Rotacja 4/2

Kto szuka:

Sternjob

Stanowisko:

Monter izolacji przemysłowych – Belgia | Projekty Przemysłowe |Rotacja 4/2

Lokalizacja:

Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy izolerów przemysłowych do pracy na projektach w Belgii – rafinerie, stocznie, elektrownie. Stabilna praca z umową i zakwaterowaniem.

Rotacja 4/1

Miejsce pracy: Belgia
Start od zaraz


Zakres obowiązków:

  • montaż i demontaż izolacji: armaflex, PIR, wełna mineralna
  • montaż konstrukcji wsporczych i płaszczy z blachy
  • praca z rysunkiem technicznym

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • min. rok doświadczenia lub 3 lata jako pomocnik
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • mile widziane: prawo jazdy B, certyfikat SCC/VCA


Nasz klient oferuje:

  • umowa polska lub belgijska
  • stawka: 19,53 €/h brutto + dodatki (łącznie +8,13%)
  • zarobki: od 2400 € netto miesięcznie
  • praca na projektach przemysłowych
  • zakwaterowanie zapewnione (5zł/h)
  • dodatki:
  • +50% za nadgodziny >8h
  • +50% za soboty
  • +100% za niedziele i święta




Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-06

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Sternjob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...