eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter izolacji – Holandia | umowa o pracę | darmowe zakwaterowanie + transport

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter izolacji – Holandia | umowa o pracę | darmowe zakwaterowanie + transport

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
  • Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
  • Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
  • Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
  • Praca w Holandi

Wymagania stanowiska

  • Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
  • Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
  • Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
  • Mile widziane prawo jazdy 
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane) 

Oferujemy

  • Praca na okres 5-11 tygodni 
  • Polska umowa zlecenie 
  • Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia 
  • Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
  • Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...