eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Monter

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Montaż i testowanie maszyn paczkowych za granicą, głównie w Anglii,
  • Raportowanie pracy w aplikacji mobilnej,
  • Instalacja przyłączy elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Status rezydenta w Wielkiej Brytanii,
  • Doświadczenie w branży budowlanej, elektrycznej lub montażowej,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi,
  • Uprawnienia SEP do 1KV,
  • Dokładność, sumienność, gotowość do pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i system motywacyjny,
  • Stabilne zatrudnienie,
  • Narzędzia pracy, komputer, samochód służbowy,
  • Pokrycie kosztów zakwaterowania,
  • Wsparcie w założeniu i prowadzeniu działalności gospodarczej,
  • Dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe z pełnym wyposażeniem stanowiska pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-30

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...