Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

• wsparcie kierownika produkcji w codziennych zadaniach
• zarządzanie grupą spawaczy i monterów na zmianie
• kontrola nad wykonywaniem prac zgodnie z przyjętymi normami
• nadzorowanie terminowości wykonywanych prac
• przygotowanie pracy dla monterów i spawaczy – praca z ludźmi na hali
• raportowanie czasu pracy pracowników w wewnętrznym systemie firmy
• zapewnienie stałego zaopatrzenia wydziału w niezbędne materiały i środki produkcji
• monitorowanie oraz zapewnianie odpowiednich warunków pracy zgodnie z zasadami BHP

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• prawo jazdy kat. B
• samodzielność, proaktywna postawa oraz umiejętność organizacji czasu pracy

• doświadczenie w pracy w branży stoczniowej
• uprawnienia na suwnice, wózki widłowe
• znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę
• możliwość pracy na własnej działalności gospodarczej
• bezpłatne zakwaterowanie
• transport do miejsca zakwaterowania oraz powrót lub dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec, i z powrotem
• odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej
• wdrożenie do pracy na zajmowanym stanowisku - przeszkolenie
• możliwość długoterminowej współpracy
• możliwość rozwoju wiedzy i kompetencji zawodowych

• ubezpieczenie na życie
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie zajęć sportowych
• paczki świąteczne dla dzieci
• program rekomendacji pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »