eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMechanik Pojazdów Ciężarowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Mechanik Pojazdów Ciężarowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konserwacja i bieżące naprawy pojazdów
  • Wymiana opon, smarowanie, naprawa oświetlenia
  • Prace ślusarskie (mile widziane umiejętności spawalnicze)
  • Obsługa zleceń serwisowych poza warsztatem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w naprawach naczep i samochodów ciężarowych
  • Samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B (C+E mile widziane)

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w dobrze wyposażonym warsztacie
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Przyjazną atmosferę i elastyczne godziny (zmiany dzienne/wieczorne)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...