Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Mechaniczka / Mechanik samochodowy
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Diagnostyka i naprawy: Precyzyjne wykrywanie i usuwanie usterek pojazdów.
- Wymiana części: Fachowa i sprawna wymiana uszkodzonych elementów samochodowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie na stanowisku mechanika.
- Umiejętności: Biegła obsługa oprogramowania diagnostycznego.
- Precyzja: Skrupulatność, dokładność i dbałość o detale.
- Samodzielność: Zdolność do efektywnego planowania pracy i rozwiązywania problemów.
- Postawa: Wysoka motywacja i zaangażowanie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Konkurencyjne i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Stabilność: Umowa o pracę i legalne zatrudnienie.
- Benefity: Bezpłatne zakwaterowanie i transport do miejsca pracy.
- Możliwości: Opcja pracy w systemie nadgodzin.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
