Praca › Oferty pracy Niemcy › Malarz / lakiernik budowlany (m/k) / → Monachium

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Malarz / lakiernik budowlany (m/k) / → Monachium

Lokalizacja:

Niemcy, Monachium

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Specjalistyczne przygotowanie podłoża pod malowanie
Prace tynkarskie oraz naprawy tynku i sztukaterii
Malowanie elewacji i renowacje fasad (również Airless)
Prace lakiernicze na metalu i drewnie oraz tapetowanie
Praca w Monachium i okolicach

Wymagania stanowiska

Kilkuletnie doświadczenie lub wykrztałcenie w zawodzie malarz/lakiernik lub pokrewne
Znajomość j. niemieckiego w stodpniu podstawowym (min. A2)
Własne zakwaterowanie w Monachium lub okolicach
Chęć podjęcia długofalowej współpracy
Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy

Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy (nie przez agencję)
Wynagrodzenie: 18-20€/h brutto
Umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)
Możliwe nadgodziny
Dodatek żywieniowy 12€/dziennie (przy pracy powyżej 8h)
Do 30 dni urlopu
Premia świąteczna do wysokości 13. pensji
Pomoc polskojęzycznego brygadzisty
Możliwość awansu na brygadzistę

Opiekunowie rekrutacji
Porębski Kamil

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Asystent / Asystentka ds. Inwestycji i Administracji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Monter rusztowań → praca w Monachium 19€-23€/h

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...