eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WürzburgMalarz/Lakiernik bez niemieckiego– Würzburg, Niemcy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Malarz/Lakiernik bez niemieckiego– Würzburg, Niemcy


wygasło z dniem 2023-01-07


Ta propozycja była złożona przez Ardna Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Malarz/Lakiernik bez niemieckiego– Würzburg, Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Malarz/Lakiernik bez niemieckiego– Würzburg, Niemcy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Würzburg, zajrzyj tutaj: Praca Würzburg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konstruktor - Technolog
  • Operator maszyn
  • R&D Manager
  • Operator wózka widłowego z UDT (m/k)
  • KRAWCOWA SZWACZKA
  • Pomocnik Drukarza
  • MASARZ-WYKRAWACZ
  • Specjalista ds. Planowania Produkcji (Zakład Transformatorów Mocy)
  • PIEKARZ R156/3885-1994/22
  • Mechanik / Operator linii produkcyjnej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.