eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMagazynier - order picker - MROŹNIA

Kto szuka:

Hobij International Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier - order picker - MROŹNIA

Lokalizacja:

Holandia, Veghel

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy doświadczonych i chętnych kandydatów, do pracy na magazynie w centrum dystrybucyjnym.

Praca na stanowisku: order picker/magazynier

Uwaga - praca na dziale mroźni (-25 stopni)

Lokalizacja: Veghel

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • motywacja oraz chęci do pracy,
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy logistycznej

 Oferujemy:

Stawka: 14,98€ brutto/h + dodatek za pracę na mroźni

•    stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
•    pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
•    załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
•    odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
•    dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego
•    możliwość długotrwałej współpracy,
•    opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
•    atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
•    cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy,
•    dodatek wakacyjny i urlopowy,
•    dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Hobij International Work Force Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...