eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WolfsburgMagazynier / Operator Wózka Widłowego

Kto szuka:

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

Stanowisko:

Magazynier / Operator Wózka Widłowego

Lokalizacja:

Wolfsburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe Zadania
  • Obsługa wózka widłowego czołowego.
  • Rozładunek i załadunek kontenerów i platform transportowych.
  • Dostarczanie części na linię produkcyjną (branża automotive).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Uprawnienia na wózki widłowe – obowiązkowe.
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód (do dojazdów do pracy).
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym.
  • Gotowość do pracy dwu- lub trzyzmianowej i pracy fizycznej.
  • Doświadczenie w prowadzeniu wózków czołowych – mile widziane.

Firma oferuje:

Korzyści
  • Niemiecka umowa o pracę i ubezpieczenie zdrowotne.
  • Atrakcyjna stawka godzinowa brutto: 15,23 - 16,12 €/h.
  • Zapewnione zakwaterowanie (świeżo wyremontowane, maks. 2 os./pokój, koszt 100 €/miesiąc).
  • Opieka polskiego koordynatora i pełne wsparcie organizacyjne.
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie automotive.
  • Możliwość przejścia bezpośrednio pod klienta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-26

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: TIM Tietze Industrie Montage GmbH

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...