eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKOMISJONER CIASTEK I SŁODKICH PRZEKĄSEK (m/k/n)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KOMISJONER CIASTEK I SŁODKICH PRZEKĄSEK (m/k/n)


wygasło z dniem 2026-01-27


Ta propozycja była złożona przez ImpactJob


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KOMISJONER CIASTEK I SŁODKICH PRZEKĄSEK (m/k/n), zajrzyj tutaj: Praca KOMISJONER CIASTEK I SŁODKICH PRZEKĄSEK (m/k/n)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Utrzymania Technicznego Zakładu (k/m)
  • Pracownik / Pracownica montażu – branża lotnicza
  • Pracownik / Pracownica produkcji spożywczej
  • PIEKARZ (K M)
  • Mechanik Utrzymania Ruchu Maszyn Pakujących Owoce
  • Pracownik Produkcji (M ze względu na normy BHP i regulacje KP) – nie wymagamy doświadczenia
  • Operator obrabiarek konwencjonalnych
  • Pomocnik operatora maszyn (M/K/N)
  • Operator produkcji(k/m) | Praca od zaraz | Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Mechanik / Mechaniczka maszyn i urządzeń

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...