eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DreznoKierowca stacjonarny C+E (m/k) → Wörth an der Donau

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca stacjonarny C+E (m/k) → Wörth an der Donau

Lokalizacja:

Drezno, Hannover, Strullerdorf, Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca w Wörth an der Donau (Regensburg) 
  • Wymiana pojemników na resztki żywności i zużyty tłuszcz u klientów przy użyciu windy załadunkowej 
  • Praca od poniedziałku piątku 
  • Miesięczna rotacja tras: start 2:00–4:00+9h / start 13:00–15:00+9h

Wymagania stanowiska

  • Prawo jazdy kat C+E z kodem 95 (wymóg konieczny) 
  • Doświadczenie w kierowaniu pojazdem powyżej 12 ton  
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (min. A2)
  • Uprzejmość i gotowość do obsługi klienta  

Oferujemy

  • Niemiecką umowę o pracę 
  • Wynagrodzenie 2700-3000€/m netto 
  • Pracę w ruchu lokalnym, codzienny powrót do domu
  • Stałe godziny pracy, planowane trasy dzienne
  • Bezpłatna odzież robocza i usługa pralnicza
  • Nowoczesny sprzęt: Mercedes 15–18 t + przyczepa
  • Możliwość zapewnienia zakwaterowania (odpłatnie) 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...