eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy okolice Cloppenburg / HoldorfKierowca

Kto szuka:

Alexander Koch Unternehmensberatung

Stanowisko:

Kierowca

Lokalizacja:

okolice Cloppenburg / Holdorf

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • System pracy 2/2
  • Lokalizacja: Chłodnia lub Naczepa, okolice Cloppenburg/Holdorf

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Poszukiwany Kierowca krajowy z doświadczeniem
  • Operowanie zestawem: Naczepa chłodnia lub Naczepa firana
  • Wymagana komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie UE
  • Opłacane składki emerytalne oraz nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych
  • Prawo do świadczeń socjalnych, np. Kindergeld
  • Wsparcie polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
  • Wynagrodzenie netto: Chłodnia 2300/2450€, Naczepa firana 2250/2300€

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Alexander Koch Unternehmensberatung

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...