eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BremenElektryk stoczniowy

Kto szuka:

Franke + Pahl GmbH

Stanowisko:

Elektryk stoczniowy

Lokalizacja:

Bremen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • ciągnięcie i układanie kabli na statku
  • pracownik musi potrafić odczytać schematy obwodów elektrycznych
  • instalacje bez napięcia
  • praca może odbywać się na hali, ale również na statku w porcie
  • nadzór nad maszynami i urządzeniami produkcyjnymi, drobnym sprzętem technicznym i wyposażeniem
  • wykonywanie planowych przeglądów, konserwacji oraz remontów maszyn i urządzeń na statkach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego  wymóg konieczny
  • wykształcenie kierunkowe jako Elektryk
  • doświadczenie zawodowe
  • świadectwo ukończenia szkoły
  • prawo jazdy kat. B + Auto

Firma oferuje:

Oferujemy
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 17,00 €/h Brutto
  • dieta za każdy przepracowany dzień od 28€ Netto
  • zakwaterowanie opłacone przez naszą firmę przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni i internetu
  • stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę
  • płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
  • ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
  • ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma
  • płatny urlop 24 – 30 dni w roku
  • premie urlopowe i świąteczne, 2 razy w roku 150-300€
  • dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld
  • opieka koordynatora polskojęzycznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Franke + Pahl GmbH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...