eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bawaria / Badenia WirtembergiaElektryk Przemysłowy

Kto szuka:

LEDERER GMBH

Stanowisko:

Elektryk Przemysłowy

Lokalizacja:

Bawaria / Badenia Wirtembergia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

3.200 - 4.000 EUR Netto, 48,00 Diety, Niemcy

Zakres obowiązków:
  • budowa (okablowanie) maszyn, urządzeń elektrycznych i linii produkcyjnych,
  • montaż podzespołów i modułów elektrycznych/elektronicznych w różnego rodzaju maszynach i urządzeniach produkcyjnych,
  • podłączanie szaf sterowniczych oraz paneli kontrolnych,
  • przeprowadzanie testów i serwisowanie urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie kierunkowe,
  • doświadczenie zawodowe,
  • aktualne uprawnienia SEP,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej (czytanie schematów elektrycznych),
  • dobra znajomość języka niemieckiego!
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dużym atutem jest posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • niemiecką umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 3.200 - 4.000 EUR (netto),
  • diety kalendarzowe w wysokości 48,00 EUR od poniedziałku do niedzieli,
  • EXTRA Bonus startowy w wysokości 100 EUR,
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (premie świąteczne, urlopowe),
  • premie na zjazdy do domu,
  • możliwości dodatków branżowych w zależności od zlecenia,
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę,
  • zaliczki wypłacane co tydzień na konto polskie albo niemieckie,
  • niemieckie ubezpieczenie wraz ze wszystkimi świadczeniami,
  • opiekę konsultanta polskojęzycznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: LEDERER GMBH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.