eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk + Opłacony Pensjonat - LIPSK - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Elektryk + Opłacony Pensjonat - LIPSK - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

NIEMCY - ELEKTRYK BUDOWLANY + OPLACONE ZAKWATEROWANIE.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Elektryków Budowlanych na Projekty Budowlane do Niemiec.
Pracodawca  Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

OPCJA NR. 1 Lokalizacja Pracy Lipsk.
Zatrudnienie od  15.12.2025  z Możliwością  ponownego Zatrudnienia od 05.01.2026
Stawka 16.00 €  brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje  i  Opłaca  dla Pracowników  w 100 % Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie  dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

OPCJA NR. 2
Zatrudnienie od Styczeń 2026. Dokladną Date Zatrudnienia Ustala Niemiecki Pracodawca.

Stawka  18 € brutto / godz. + 8 € diety do kazdej przepracowanej godziny.  
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie - Koszty Noclegu po stronie Pracownika.

OPCJA NR. 3
Zatrudnienie od Styczeń 2026. Dokladną Date Zatrudnienia Ustala Niemiecki Pracodawca.

Stawka 16.50 €  brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje  i  Opłaca  dla Pracowników  w 100 % Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie  dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

OPCJA NR. 4
Zatrudnienie od Styczeń 2026. Dokladną Date Zatrudnienia Ustala Niemiecki Pracodawca.

Stawka   17 € netto  / godz.  = 2856.00  € netto  / m-c  przy wypracowanych 168 godz. na m-c .
Stawka  17.14 € brutto / godz.   + Dieta  5.40 € netto  / godz. Pracy. Brak Zeit Konta.
Pracodawca Organizuje i w 100 % Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie  dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Tygodniowa zaliczka możliwa w poniedziałki 
Wypłata wynagrodzenia do 8 dnia następnego miesiąca

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne  po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych  CV w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy  Doradztwem  i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania główne w Zależności od Projektów.

  • Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, przemysłowych i użyteczności publicznej.
  • Układanie przewodów, kabli, rur ochronnych i kanałów instalacyjnych zgodnie z projektem.
  • Montaż rozdzielnic, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
  • Podłączanie i konfiguracja systemów elektrycznych – oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, automatykę.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych i testów w celu sprawdzenia poprawności instalacji. 
  • Prace dodatkowe

  • Naprawa, modernizacja i konserwacja instalacji elektrycznych.
  • Czytanie i interpretacja schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych.
  • Współpraca z innymi fachowcami budowlanymi (murarskimi, hydraulicznymi, cieślami).
  • Przestrzeganie zasad BHP przy pracy z prądem i urządzeniami elektrycznymi. 
  • Profil Kandydata

    Wymagania fachowe

    • Wykształcenie zawodowe w kierunku elektryk / technik elektryk / energetyk lub udokumentowane doświadczenie w zawodzie.
    • Znajomość instalacji elektrycznych w budownictwie: mieszkaniowym, przemysłowym, użyteczności publicznej.
    • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji projektowej.
    • Znajomość montażu rozdzielnic, przewodów, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
    • Umiejętność pomiarów elektrycznych i testowania instalacji zgodnie z normami i przepisami.
    • Znajomość przepisów BHP i prawa energetycznego.

    Wymagania osobowe

    • Dokładność i precyzja – od jakości instalacji zależy bezpieczeństwo użytkowników.
    • Samodzielność i inicjatywa – planowanie pracy i rozwiązywanie problemów technicznych na miejscu.
    • Umiejętność pracy zespołowej – współpraca z murarzami, hydraulikami, cieślami i innymi fachowcami.
    • Odpowiedzialność i dyscyplina – przestrzeganie norm bezpieczeństwa i terminów wykonania prac.
    • Zdolności manualne i koordynacja ruchowa – precyzyjna praca z przewodami i urządzeniami.
    • Odporność na stres i elastyczność – praca w zmiennych warunkach budowy i przy awariach.

     Dodatkowe kwalifikacje

    • Uprawnienia SEP do pracy z instalacjami elektrycznymi pod napięciem.
    • Doświadczenie w instalacjach inteligentnych budynków lub automatyką budowlaną będzie atutem.
    • Znajomość języka technicznego  niemieckiego na poziomie komunikatywnym w Rozmowie.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-12-09

    do końca oferty: 18 dni

    pracodawca: Rekrutacja-Kozow

    branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

    Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

    Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...