eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk Instalacji Przemysłowych (M/K/D)

Kto szuka:

Copco Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk Instalacji Przemysłowych (M/K/D)

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Montaż instalacji elektrycznych w różnych typach obiektów: przemysłowych i handlowych.
  • Uruchamianie instalacji elektrycznych.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Preferowane wykształcenie elektryczne lub obecnie odbywane studia w tej dziedzinie.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Posiadanie uprawnień elektrycznych kategorii E1.
  • Umiejętność interpretacji schematów i planów elektrycznych.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Wysoka kultura osobista oraz estetyka wykonywanej pracy.
  • Gotowość do podjęcia zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Znajomość języka niemieckiego będzie uznana za dodatkowy atut.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji na terenie Niemiec.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze na czas.
  • Płatny urlop oraz dni świąteczne.
  • Dostęp do samochodu służbowego z kartą paliwową dla każdej brygady.
  • Finansowanie kosztów dojazdów do miejsca pracy oraz powrotów do kraju.
  • Bezpłatne zakwaterowanie.
  • Dostarczanie odzieży roboczej.
  • System bonusowy za polecenie nowych pracowników.
  • Wsparcie ze strony naszego biura w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Copco Plus Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...