Kto szuka:
Workmaxxx Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektromonter
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Montaż i instalacja systemów elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
- Wykonywanie przeglądów oraz konserwacja instalacji elektrycznych
- Diagnozowanie i usuwanie usterek w systemach elektrycznych
- Przygotowywanie i modernizacja instalacji elektrycznych
- Zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa podczas wykonywania prac elektrycznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie zawodowe lub techniczne o profilu elektrycznym
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie
Firma oferuje:
- Stabilną i spokojną pracę.
- Płatność co tydzień / miesiąc.
- Szkolenia.
- Zapewniamy lokum.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...