eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElekryk budowlany (m/k/n) – Niemcy

Kto szuka:

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Stanowisko:

Elekryk budowlany (m/k/n) – Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Masz doświadczenie jako elektryk i szukasz pracy w Niemczech? Dołącz do naszej ekipy! Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, zakwaterowanie oraz możliwość pracy przy ciekawych projektach budowlanych

Oferujemy:

  • Umowę o pracę: niemiecka umowa na czas nieokreślony, do 30 dni ustawowego urlopu, ustawowa ochrona przed zwolnieniem, system pracy 1-zmianowy od poniedziałku do piątku
  • Wynagrodzenie: stawka godzinowa 17,95 € + dieta i opłacone przez pracodawcę zakwaterowanie
  • Premie i korzyści: premia na start w wysokości 300 € po trzech miesiącach pracy + miesięczna premia za efektywność 50 € wolna od podatku + dodatek urlopowy + premia bożonarodzeniowa + składki na pracownicze ubezpieczenie emerytalne + darmowa odzież robocza + cotygodniowe zaliczki na życzenie

Obowiązki:

  • Montaż gniazdek i włączników
  • Kucie bruzd pod instalację
  • Układanie kabli i tras kablowych
  • Podłączanie techniki sterującej
  • Transport materiałów na placu budowy

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe i/lub doświadczenie na stanowisku elektryka budowlanego
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację na budowie
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – warunek konieczny do dojazdu na miejsce pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Dremo Personaldienstleistung GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...