eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyDekarz → praca k. Hamburga

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dekarz → praca k. Hamburga

Lokalizacja:

Niemcy, Hamburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • naprawa, czyszczenie i malowanie dachów
  • czyszczenie i wymiana rynien dachowych
  • montaż okien dachowych
  • praca w Bardowick (21357) k. Hamburga

Wymagania stanowiska

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego (A2/B1)
  • doświadczenie w pracy jako dekarz
  • prawo jazdy kat.B (wymóg konieczny!)
  • sprawność fizyczna
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach!

Oferujemy

  • niemiecka umowę o pracę bezpośrednio w firmie (nie przez Agencję!)
  • wynagrodzenie; od 2600€ netto
  • samochód służbowy od 6 miesiąca pracy
  • nowoczesna odzież robocza
  • nowoczesna flota pojazdów oraz nowoczesne narzędzia
  • darmowe zakwaterowanie (przez pierwsze 3 miesiące)
  • szkolenia i możliwość rozowju
  • stabilne zatrudnienie zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
  • bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...