Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Dekarz / Dekarka
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wykonywanie remontu i napraw dachu budynku jednorodzinnego.
- Demontaż starych dachówek, łat, krokwi i rynien.
- Montaż podkładu, rynien i układanie nowych dachówek lub blachy.
- Wypoziomowanie i zabezpieczenie konstrukcji dachowej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako dekarz lub ciesielstwo.
- Znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
- Umiejętność pracy na wysokości i obsługi standardowych narzędzi dekarskich.
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Legalne zatrudnienie w Polsce z delegowaniem do Francji.
- Umowa o pracę, pełne składki ZUS, ubezpieczenie i druk A1.
- Wynagrodzenie: 2500 € netto miesięcznie przy 39 h tygodniowo.
- Bezpłatne zakwaterowanie wraz z pościelą.
- Refundacja kosztów dojazdu i powrotu do Francji.
- Możliwość kontynuacji pracy po 31.07.2026.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...