eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SofiaCustomer Service Representative with Slovak

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Customer Service Representative with Slovak

Lokalizacja:

Sofia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

What You Will Do:
  • Be the Hero of Customer Satisfaction: Connect with customers through email, chat, and phone, turning frowns into smiles and queries into resolutions!
  • Be the Go-To Guru: Immerse yourself in our products and services, building the kind of expertise that helps you give customers the accurate info they need when they need it!
  • Conduct Sleuthing Missions: Unleash your inner detective to quickly gather information and deliver swift, satisfying responses to customer inquiries.
  • Create Connections: Spark warm and friendly conversations with customers, adding a bit of joy to their day and making every interaction count. Your charm and genuine care will shine through!
  • Collaborate and Celebrate: Join a lively crew where sharing ideas, having fun, and celebrating wins is part of every day. Together, we’ll make it an incredible place to work! 
      

Wymagania stawiane pracownikowi:

What You Bring to the Table:
  • Strong Communication Skills: You’re near-native in Slovenian and can weave a fantastic conversation in English — both spoken and written!
  • Previous Experience: If you’ve had the chance to dazzle customers in a service role before, we definitely want to hear from you!
  • Tech-Savvy: You can maneuver through MS Office like a pro and know your way around a CRM system.
  • Detail-Oriented: Precision is your middle name! You excel at juggling tasks, whether you’re working solo or collaborating with the team.

Firma oferuje:

What can you expect from us:
  • Fulltime role with working shifts between 8:00 a.m. – 10:00 p.m., Monday – Sunday
  • Competitive salary with monthly performance-based bonuses
  • Convenient office location in Sofia, Bulgaria, close to bus stations and the metro
  • Comprehensive initial training and onboarding (fully paid by us)
  • Continuous training and upskilling programs through Concentrix University
  • Professional Development and Career Navigation programs to map out the steps in your desired development
  • Health and Wellbeing initiatives
  • Relocation support if needed (accommodation and travel expenses)
  • Part of the additional benefits are Health and Life Insurance, Multisport card, Transport allowance, Bonus for important life events, Additional paid leave for education, Corporate discounts, Company events and many more!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-30

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...