eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AustriaCieśla szalunkowy – praca w Austrii - 3100€ netto + Zakwaterowanie

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy – praca w Austrii - 3100€ netto + Zakwaterowanie

Lokalizacja:

Austria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż i demontaż systemów szalunkowych
  • Wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemowych
  • Współpraca z brygadą zbrojarzy i betoniarzy
  • Praca 45h w tygodniu
  • Miejsce pracy: Söll (Tyrol)

Wymagania stanowiska

  • Mile widziane 2-4 osobowe Teamy
  • Doświadczenie jako cieśla szalunkowy (wymóg konieczny)
  • Samochód i prawo jazdy kat B (1 osoba na grupę)
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (jedna osoba na grupę)
  • Mile widziane wykrztałcenie jako cieśla lub pokrewne

Oferujemy

  • Austriacką umowę o pracę na pełen etat
  • Wynagrodzenie 3100 € netto miesięcznie (przy 45h w tygodniu)
  • Możliwość nadgodzin
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • 13. i 14. pensja
  • Odzież robocza i narzędzia do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-23

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...