Kto szuka:
Magellan Małgorzata Wyleciał
Stanowisko:
Cieśla szalunkowy (K/M)
Lokalizacja:
Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- wykonywanie ścian, stropów, schodów, słupów itp. za pomocą systemów szalunkowych;
- praca na systemach szalunkowych: PERI, DOKA.
Oferujemy:
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- atrakcyjne wynagrodzenie: 2900 - 3000 EUR netto na miesiąc (zawiera stawkę godzinową, dietę oraz dodatki za dojazdy do pracy);
- darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym;
- pełne ubezpieczenie;
- 30 dni płatnego urlopu w roku;
Wymagania stawiane pracownikowi:
- 3-letnie doświadczenie na stanowisku cieśla szalunkowy
- Sumienność i zaangażowanie, pracowitość
- Umiejętność pracy zespołowej, ale też dobrze rozwinięta samodzielność
- Prawo jazdy kategorii B i własny samochód do dyspozycji (1 osoba na grupę)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (1 osoba na grupę)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...