Praca › Oferty pracy Austria › Cieśla szalunkowy → 3100€ netto → Austria

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy → 3100€ netto → Austria

Lokalizacja:

Austria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Montaż i demontaż systemów szalunkowych
Wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemowych
Współpraca z brygadą zbrojarzy i betoniarzy
Praca 45h w tygodniu
Miejsce pracy: Söll (Tyrol)

Wymagania stanowiska

Mile widziane 2-4 osobowe Teamy
Doświadczenie jako cieśla szalunkowy (wymóg konieczny)
Samochód i prawo jazdy kat B (1 osoba na grupę)
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (jedna osoba na grupę)
Mile widziane wykrztałcenie jako cieśla lub pokrewne

Oferujemy

Austriacką umowę o pracę na pełen etat
Wynagrodzenie 3100 € netto miesięcznie (przy 45h w tygodniu)
Możliwość nadgodzin
Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
13. i 14. pensja
Odzież robocza i narzędzia do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Monter suchej zabudowy → 2600€ nettto → Austria Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca CE, 3300-3500 euro na rękę, praca bez języka, trasy międzynarodowe

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

cieśla

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...