Duijndam Works Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja Pracy Duijndam Works Sp. z o.o. zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod nr 1 poszukuje dla swojego klienta w Haghorst doświadczonych cieśli szalunkowych. .

Nasz klient to renomowana firma specjalizująca się w projektowaniu, produkcji i montażu prefabrykowanych konstrukcji drewnianych dla budownictwa mieszkaniowego i przemysłowego. Wytwarza m.in. ściany szkieletowe, więźby dachowe i inne elementy konstrukcyjne dopasowane do indywidualnych projektów. Dzięki nowoczesnemu zapleczu technicznemu i dobrze zorganizowanej produkcji firma dostarcza trwałe, funkcjonalne i estetyczne rozwiązania. Ceni sobie jakość, bezpieczeństwo oraz dobrą współpracę w zespole, tworząc stabilne i przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się zaangażowanie i precyzja.

Praca odbywa się w nowoczesnym, dobrze wyposażonym warsztacie. Zróżnicowane projekty i wysoki poziom dokładności sprawiają, że jest to idealne miejsce dla fachowców, którzy cenią rzemieślniczą jakość oraz chcą rozwijać się w ambitnym środowisku technologicznym.

W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny/na za:

wykonywanie i montaż drewnianych form szalunkowych do prefabrykacji betonowej,
obsługę maszyn stolarskich oraz narzędzi ręcznych do precyzyjnej obróbki drewna,
udział w opracowywaniu rozwiązań technicznych i ulepszeń w procesie produkcyjnym,
współpracę z zespołem doświadczonych specjalistów,
dbanie o wysoką jakość i dokładność wykonania elementów.

Pracodawca oferuje

legalną pracę na warunkach holenderskich
wynagrodzenie zależne od doświadczenia
cotygodniowa wypłata – zawsze na czas, bezpośrednio na konto
dodatki urlopowy i wakacyjny zgodnie z prawem NL
program emerytalny STIPP od pierwszego dnia pracy
zakwaterowanie z certyfikatem SNF – maks. 2 osoby w pokoju, komfortowe warunki
transport do pracy (rower lub auto służbowe)
dodatkowe €6 netto/dzień dla kierowców firmowych samochodów
ubezpieczenie zdrowotne – zgodne z holenderskimi standardami
polskojęzyczni koordynatorzy – pomoc na każdym etapie
wsparcie w formalnościach – umowa, BSN, dokumenty, organizacja wyjazdu
rekrutacja online – szybko i wygodnie, bez wychodzenia z domu
dostęp do aplikacji pracowniczej – paski wypłat, dokumenty, grafiki

Wymagania stawiane pracownikowi:

komunikatywna znajomości języka angielskiego bądź niderlandzkiego
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
dyspozycyjność do podjęcia pracy od 11 sierpnia na dłuższy czas
chęć i motywacja do pracy
własnego środka transportu lub gotowość dojazdu do pracy udostępnionym rowerem (do 10 km)