eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AntwerpiaCieśla Szalunkowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Cieśla Szalunkowy


wygasło z dniem 2023-12-01


Ta propozycja była złożona przez MAPI Group


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Cieśla Szalunkowy, zajrzyj tutaj: Praca Cieśla Szalunkowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Antwerpia, zajrzyj tutaj: Praca Antwerpia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MONTAŻYSTA URZĄDZEŃ OCHRONY ŚRODOWISKA
  • MAGAZYNIER Z UDT- bezpłatny transport! - Pabianice
  • INSTALATOR GSM
  • MONTER INSTALACJI SANITARNYCH - HYDRAULIK
  • PRACOWNIK PRODUKCJI - Bielany Wrocławskie
  • Operator urządzeń pakujących (produkcja słodyczy)
  • Pracownik Działu Technicznego
  • Sortowanie paczek - praca na magazynie
  • Zbieranie zamówień EPT i voice-pick
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Skopanie

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...