Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK DO SPRAW UBEZPIECZEŃ
Lokalizacja:
Żagań
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0004
Obowiązki:
Zawieranie umów ubezpieczeniowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- Praca biurowa kontakt z klientem5 lat doświadczenia w pracy biurowej
Miejsce pracy: PODGÓRNA 17, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres e-mail: pawelsroga4@gmail.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.wartur.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...