Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MAGAZYNIER K/M (ŻAGAŃ)
Lokalizacja:
Żagań
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0104
Obowiązki:
Przyjmowania i wydawanie produktów magazynowych, prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz jej porównywanie ewidencją, wykonywanie prac naprawczo remontowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
- średnie branżowe
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku zwiazanym z eksploatacją sprzętu magazynowego, obsługa pakietu Ms Office, umiejętnośc redagowania pism, znajomośc zasad przechowywania sprzętu czołg-sam.
Miejsce pracy: 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Złożenie CV, e-mail z pracodawcą.- List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych),- CV,-Podania o przyjęcie do pracy,-Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia)
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...