Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1088

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kierowaniei nadzór nad działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz w zakresie wykonywania zadań jednostki.
2. Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu.
3. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu Ośrodka w zakresie realizacji zadań
własnych i zleconych.
4. Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Ośrodka oraz wydawanie wewnętrznych regulaminów i zarządzeń związanych z funkcjonowaniem Ośrodka, należących do kompetencji
Kierownika.
5. Opracowywanie i realizacja gminnej strategii problemów społecznych ze szczególnym
uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów
alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka.
6. Sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej.
7. Współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym w celu ograniczania i przeciwdziałania skutkom patologii i negatywnych zjawisk społecznych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• niekaralność za przestępstwa popełnone umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 20 25 roku, poz. 1214 ze zm.) .3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku4. Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.6. Minimum 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.2. Wymagania dodatkowe:1. Znajomość przepisów wynikających z ustaw:a) o pomocy społecznej,b) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,c) o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,d) o dodatkach mieszkaniowych,e) o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,f) o świadczeniach rodzinnych,g) o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,h) o samorządzie gminnym,i) o ochronie danych osobowych,j) o dostępie do informacji publicznej,k) Kodeks postępowania administracyjnego,l) o finansach publicznych,m) Prawo zamówień publicznych.2. Wysoka kultura osobista oraz właściwy stosunek do klientów.3. Zdolność zarządzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową jednostki.4. Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność kreatywność i zaangażowanie.5. Umiejętność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań .6. Znajomość programów biurowych wchodzących w skład MS Office.7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.

Miejsce pracy: Bydgoska 63, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie (przesłanie) następujących dokumentów:1. Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacji dodatkowych.2. Kopie świadectw pracy.3. Podpisany oryginał kwestionariusza osobowego (dostępnego na stronie internetowej bip.gmina.stargard.pl w zakładce GMINA STARGARD Nabory na wolne stanowisko, oraz w Referacie Organizacyjnym Spraw Obywatelskich i Społecznych pok. 213.4. Podpisane CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).5. Podpisany list motywacyjny.6. Oświadczenie kandydata o niekaralności (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,8. Zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy, podpisanie i dołączenie jej do dokumentów aplikacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy znajduje się na stronie internetowej bip.gmina.stargard.pl w zakładce GMINA STARGARD Nabory na wolne stanowisko oraz w Referacie Organizacyjnym Spraw Obywatelskich i Społecznych pok. 213.Termin i miejsce składania dokumentów:Oferty należy składać osobiście w sekretariacie pok. 215 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 12 .12.2025 roku do godz. 15 00 (uwaga; liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Stargard)na adres: Urząd Gminy Stargard; Rynek Staromiejski 5; 73 - 110 Stargard W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do Urzędu).Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie opatrzonej napisem: Nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 915******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »